——九江大桥改造升级劳动竞赛总结表彰暨互联网+安全推进大

                 会成功召开

    “我们是光荣的大桥特种兵，‘建桥铺路，造福人类’是我们的崇高使命！做桥梁健康的守护者是我们的执着追求！我们宣誓：特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，特别能创新……”伴随着近百名施工人员响彻云霄的豪迈誓言，特种公司九江大桥改造升级项目劳动竞赛总结表彰暨互“联网+安全”推进大会胜利召开。
    九江市总工会副主席徐胜，南昌铁路局京九电气化铁路改造工程建设指挥部指挥长蔡国强，集团公司副总经理、工会主席高兴泽等领导出席大会并为先进颁奖。大桥局特种公司总经理王戒躁汇报了九江桥开展劳动竞赛和互联网+安全活动情况，集团公司工会副主席吏林山宣读表彰决定，与会领导为九江桥项目部“工人先锋号”授旗，会议由特种公司执行董事、党委书记程伊彪主持。
    九江市总工会副主席徐胜、南昌铁路局京九电气化铁路改造工程建设指挥部指挥长蔡国强分别作了热情洋溢的讲话，他们充分肯定了大桥局为九江经济社会建设做出的突出贡献，勉励全体参建职工继续发扬主人翁精神，坚持不懈创新发展，把劳动竞赛活动同激发职工劳动热情、推进工程建设结合起来，开展好群众性经济技术创新，攻克工程技术难关，形成创新技术和创新工作品牌，扎实推进好“互联网+技术”的应用，以取得更大的成效。
    集团公司副总经理、工会主席高兴泽在讲话中指出：开展劳动竞赛活动，有利于提高队伍素质，有利于提高工程质量，有利于提高生产效率，有利于提高经济效益，有利于提升企业品牌，有利于提升企业竞争力、创新力、凝聚力。要继承和发扬劳动竞赛精神，继续深入开展劳动竞赛活动；弘扬“劳动光荣、创造伟大”的时代主题，紧跟时代步伐，不断创新竞赛内容、方式和载体。要充分调动全体参建员工的积极性、主动性和创造性，继承和发扬艰苦奋斗的拼搏精神、与时俱进的创新精神、精益求精的工匠精神和精诚团结的团队精神，掀起比学赶帮超的劳动热潮，顺利实现“升级九江桥，再树里程碑”的宏伟目标。
    高兴泽希望特种公司积极探索“互联网＋安全”模式，不断提高项目管理水平，从信息网络化、人员教育培训、现场安全问题处置等方面进行有益尝试。他指出，当今时代，信息技术飞速发展，正推动社会发生深刻变革，“互联网＋”的时代已经到来。随着我国经济的快速发展，桥梁施工技术难度大、特种设备多、安全风险高、环保要求严，已经很难完全通过传统的人员巡查来实现施工安全管理，利用先进的信息化手段建立一套科学有效的监管系统，实现对施工现场全过程、全方位、全天候的监控管理已成为对先进企业的必然要求。要积极利用互联网思维和信息技术等来提升项目管控能力和安全管理水平。特种公司作为集团公司的“特种部队”，在探索使用新技术、新工艺、新材料方面更要特别能创新，大力探索和完善“互联网＋安全”管理模式，提升安全管理水平，提炼成功经验，建立业界新规范，引领行业新发展，为中国铁路安全运行作出新贡献。
    九江长江大桥这样规模的改造升级工程在国内尚属首次，技术难度大、施工要求高、安全风险多，且无成熟的经验可借鉴，特种公司九江桥项目部为安全优质的完成工程施工任务，开展了以“升级九江桥，再树里程碑”为主题、以“六比六创”为主要内容的“大桥杯”劳动竞赛活动，有力地促进了施工生产、展现了良好的企业形象。一年多来，项目部统筹谋划，精心组织，以不畏艰辛、敢打硬仗的工作作风，以团结协作、顾全大局的团队精神，安全顺利地完成了长达2.28公里的骑跨电气化铁路防护棚架搭设施工，胜利完成了铁路既有线施工历史上从来没有过的、规模宏大、极其复杂的施工任务，为下一步桥面板切割拆除、钢主梁架设等工序奠定了坚实的基础，取得了可喜的成绩。集团公司工会在九江桥项目首推“互联网+安全”活动，旨在借助互联网方式，更好的推进项目安全生产。“互联网+安全”活动的开展，必将有力的促进九江桥项目的施工安全，对工程施工安全生产水平和安全管理水平的提升发挥重要的作用。
                                   （集团公司工会）