日前，特种公司党委积极响应中国中铁和集团公司党委的号召，采取五项措施确保“三争一保”主题实践活动稳步推进。
　　一是加强组织领导，明确活动责任。明确各单位党支部书记是活动的第一责任人，成立活动领导小组，切实担负起活动的领导责任和组织责任。由公司党群部具体负责活动的规划、指导和督促检查。没有设立党组织的小型项目部党员全部纳入机关党支部开展活动，做到了党员参与全覆盖，确保目标实现。
　　二是注重分类指导，制定活动方案。要求以党支部为单位，结合生产经营和项目管理的实际，围绕深化企业改革和推进工程项目精细化管理两大重点工作，研究制定开展“三争一保”主题实践活动的具体实施方案，做到活动有计划、有目标、有载体、有总结、有考核。同时根据项目和机关的不同特点开展主题实践活动，不搞“一刀切”。例如，灵桥项目部将“共产党员先锋工程”、“党员挂牌上岗”等活动与主题实践活动有机结合，将把铆钉施工、旧钢梁维修及安装、基础加固工程三项作为开展“三争一保”主题实践活动的主要内容确保完成今年年度计划产值。南昌项目部党支部要求支部书记经常到工点摸情况、找问题，进行检查督导，全体党员抓住施工生产和管理的重点、难点，有针对性地开展“金点子”、创新创效等活动，不断增强活动的实效性。机关党支部要求通过开展“精细管理、党员先行”、“党员争当岗位能手”等活动，加快建章立制步伐，规范精细化管理各项流程，落实管理矩阵责任到部门、到岗位，对照中国中铁和集团公司精细化管理检查的有关办法，对工程项目精细化管理工作进行完善、整改，狠抓各项规章制度和流程的规范执行，并为现场做好服务。
　　三是做好思想动员，及时组织宣贯。要求各单位党组织在11月上旬前在本项目或机关各部门中组织一次主题实践活动宣贯，让各级党组织和广大党员明确活动的重要意义和主要目标，增强参与活动的积极性、针对性和实效性。将开展“三争一保”主题实践活动宣贯和工程项目精细化管理宣贯结合起来进行。利用简报、OA、QQ群、宣传栏等多种方式大力宣传“三争一保”主题实践活动的重要意义，加强对主题实践活动的动态宣传。
　　四是开展劳动竞赛，确保完成计划。公司党委和工会要求各项目部要贯彻落实集团公司“大干120天”动员大会有关要求，大力推进“创四特企业”劳动竞赛在项目部落地生根、开花结果，要把主题实践活动融入到大干活动中，保证深化改革和强化管理与生产经营任务目标完成同步落实。公司对“创四特企业”劳动竞赛分阶段实施动态考核，对照工程项目精细化管理责任矩阵，调整了劳动竞赛部分考核内容的考核责任部门，提高了“工期管理”指标的分值。积极部署“安全卫士百日竞赛”活动。
　　五是及时总结经验，做好活动考核。要求各单位积极选树开展主题实践活动的典型做法和先进个人，培育和树立富有特色的活动示范点，将实践活动的效果作为“共产党员先锋工程”考核、“岗位明星”评比和2015年党内评先评优的重要参考依据。及时总结、认真梳理，把好经验好做法制度化、规范化，促进“三争一保”成为广大党员干部职工的自觉行动。