今天是:
首页 > 党群工作 > 桥工之家 > 生活保障

五公司工会“三个做到”送清凉到一线

来源:  作者:   发布时间:2016-08-16   字体:【 【打印】

     五公司各级工会高度重视“送清凉”活动,采用多种形式把清凉惠及每一位职工。
  
一是公司工会做到不等不靠开展活动。公司6月初下发开展防暑降温活动通知,各基层单位接到通知后,做到早准备、早安排,尽早为一线员工配发防暑、解暑物品,并合理调整作息时间,避开高温时段作业。与此同时,各单位工会组织主动关注职工心理变化情况,采取“评比文明宿舍”,提高食堂伙食标准,防蚊、 灭虫确保环境卫生等措施改善员工生活,及时缓解工作紧张情绪,保障一线职工的身心健康。
  
二是公司工会做到不拘一格开展活动。各单位结合施工特点,采用灵活多样的形式开展“送清凉”活动。平潭桥项目部在1号栈桥开展了“中暑应急演练”,特邀长乐市总工会、市广电局在人屿岛及海上平台驻地举办了“海景影院”——露天电影大放送活动;汝郴高速项目部向职工及协力队伍发放备有防暑药品和清凉饮料的清凉包;青山桥项目部结合安全生产教育工作开展“送清凉”活动,保障职工暑期施工生产安全。此外,平潭桥和青山桥等项目部积极主动配合当地工会组织和指挥部工会,深入施工生产一线送清凉,使防暑降温工作成为职工解暑的“及时雨”。
  
三是公司工会做到“关爱不遗漏”、“活动有效果”。各单位按公司工会要求全面开展防暑降温工作,使“送清凉”活动惠及每一位职工。公司党委和工会等领导先后到修造厂生产车间和澜沧江施工工地送清凉,进一步推动了“送清凉”活动在公司全方位开展;汉十铁路项目部开展的“关爱农民工,夏季送清凉”活动,扩大了“送清凉”活动惠及面;孟加拉帕德玛桥项目部从国内采购防暑降温物品,通过海运、陆运等形式送到身在异国他乡的一线职工手中,让身居国外的职工感受到来自国内“职工之家” 的关怀。
  
目前,公司用于“送清凉”活动和防暑降温工作资金近二十 万元。
                                   
(五公司:张令通)



         

上一篇:

下一篇: