为提高职工代表参政议政能力，充分发挥职工代表作用，提高履职能力，不断深化企业的民主管理，一公司从四方面入手做好职工代表培训工作。
    一是发放《如何当好职工代表》读本、企业民主管理ppt课件到每位职工代表手中，让职工代表灵活掌握时间进行自学，并由公司工会定期、不定期进行抽查学习情况；二是利用公司召开工会全委会期间对工会专兼职干部进行培训，建立培训师资队伍，使每个项目都有老师授课，实现点对点培训；三是利用项目职工大会进行培训，更好的搜集来自一线的建议，做好提案工作，当好职工代言人；四是利用公司职代会进行培训，结合会议实际加上理论培训，使不同层次的职工代表更容易接受职工代表的权力和义务，更好的当好职工代表。
    通过由点到面、多层次、多形式的培训，公司职工代表培训率达100%，不仅加深了职工代表对企业民主管理和职代会制度的理性认识，更增强了职工代表参政议事、认真履行职责的责任意识和参与民主管理的荣誉感和使命感，提高了职工代表的参政议政和履职能力。
                            （一公司：杜亚鹏）