3月7日，六公司工会召开专题会议，传达学习集团公司工会三届五次全委（扩大）会议精神，采取三项措施贯彻实施。
    一是召开专题学习会议，及时传达会议精神。公司工会把学习贯彻全委会精神作为当前一项首要政治任务，精心安排部署。利用QQ群、OA、微信等媒体平台在全公司范围内进行广泛宣传，确保会议精神宣传全覆盖。
    二是把握精神实质，进一步明确工作思路。围绕会议提出的目标任务和企业中心工作，不断优化做好当前工作的思路和措施，要求各级工会组织和工会干部深入学习贯彻会议精神，准确把握工会总体要求，突出抓好教育引导、建功立业、素质提升、源头维权、组建强基等重点工作，改革创新，突破提升，紧盯目标，抓好落实，推进全年工作再上新台阶。
    三是突出服务基层的工作导向，抓好十项工作。1.规范项目厂务公开民主管理及职工大会试点工作，保障职工依法参与企业民主管理的民主权利；2.选好配强专兼职工会干部，进一步优化专、兼、群相结合的工会干部队伍结构，提高工会干部队伍的专业化水平；3.大力开展“十三五”和“大桥杯”建功立业劳动竞赛及创建“工人先锋号”活动，激发广大职工的劳动热情和创造活力；4.关心职工生产生活，健全完善服务职工工作体系，切实加强职工（农民工）服务站建设；5.积极开展项目“幸福之家”创建活动，推进模范职工之家（小家）建设，不断增强工会组织凝聚力和影响力；6.进一步深化群众安全生产监督工作，扎实推进“五个纳入”、“六化”要求和“两个延伸”，构建群众性保安全的长效机制；7.加强工会自身建设，适时举办基层工会主席、专职工会干部培训班，年内编制下发《基层工会干部考核办法》，进一步完善考核程序，优化考评办法；8.做好维权帮扶工作，重点抓好稳定岗位、保障收入、保障安全上，引导职工依法理性表达合理诉求，维护职工队伍稳定。积极推行女职工权益保护专项集体合同制度，切实维护女职工的特殊权益；9.加大基层工会经费扶持力度，把工会经费向重点、偏远地区、困难项目工会倾斜，为基层工会工作的顺利开展提供物资保证；10.重视加强信息网络建设，畅通工会信息渠道，逐步健全和完善信息工会的例会、收集、编辑、传送、考评、奖励制度，保证信息工作正常、有序、高效运行。
                                    （六公司：徐德利）