集团公司工会举办财务暨经审工作培训班

   8月30日，集团公司工会在武汉举办了为期一天的工会财务暨经审工作培训班，本级工会及所属子公司工会财务经审干部共52人参加了培训学习。中国中铁工会经审会办公室主任魏建芳，集团公司副总经理、工会主席高兴泽出席了开班仪式并讲话。开班仪式由集团公司工会副主席、经审会主任徐振玲主持。

   在开班仪式上，高兴泽主席充分肯定了集团公司两级工会财务经审工作所取得的成绩；强调了作为工会财经干部在新常态下的专业素质和岗位职能的重要意义和重要作用；并以集团公司蒙华铁路项目建设喜获“蒙华杯”首次劳动竞赛“第一名”、中国中铁工会三届一次女职工委员（扩大）会议及系列活动成功举办的积极影响，以中国中铁工会在国资委所属央企工会系统中和全国铁路总工会系统中的示范引领作用的宣传介绍，激励与会人员加强学习、努力工作、提升素质、展示作为，对财务经审干部提出了“一个目标、两个责任、三个义务、四个标准”的总体要求。一是要求各级工会扎实规范工会经费依法合规合理使用的工作目标。二是要求财务人员主动服务工会整体工作，当好主席的参谋和助手；要求经审干部严格执行审计工作的严肃性和权威性。三是要求财务经审干部在日常工作中认真履行“建言、服务、纠偏”三项义务。四是提出了作为新时期集团公司工会财经战线上的好干部的四个标准：业务专、素质强、有担当、有作为。希望各级工会财务经审干部积极融入工会整体工作，做好服务与监督，为集团公司工会全力以赴地服务企业发展大局，实现企业创新创效、和谐稳定，发挥重要的服务保障作用。

   30日上午，魏建芳主任从“经审工作概述、工会审查审计工作、审查审计工作实务、审计发现的常见问题、工会经审工作依据、工会经费使用八不准”六个部分进行了审计审查业务培训，强调了审计的客观、公正与诚信；重点讲解了经费审计审查工作趋势、审计审查工作实务等内容；重点强调了新形势下落实中央八项规定、全国总工会经费管理“八不准”要求的红线意识；对集团公司工会落实财务经审工作规范化、标准化取得的成绩给予了肯定，并祝愿大桥局工会财务经审工作再上新台阶。

   30日下午，赵瑗科长从《工会法》、《会计法》、《工会会计制度》、《工会章程》、《工会预算管理办法》五个角度，围绕工会经费“收管用”的财务管理目标，对工会财务会计管理实务进行了学习讲解与交流，并分享了对工会财务管理工作的三点体会，一是财务人员需要加强对工会组织和工会资产所有权属性的认识、理解与宣传。作为工会资产的管理者，工会的会计岗位同时承担着工会财务管理的内控职责，充分了解自身岗位的责任与义务，主动与协同部门做好财务管理工作的宣传与沟通，是实现工会财务管理工作顺利开展的工作基础。二是做好工会财务工作必须培养和提高自身的政治意识、大局意识和责任意识，必须培养和提高对政策文件的学习能力和领悟能力。三是工会财务人员在工作中应树立管理会计的工作理念。财务信息的价值在于对决策有用，日常工作中，在确保会计信息准确的同时，工会财务人员应更加关注会计信息的相关性，这一点在工会组织特有的会计机构的现状下尤为重要。目前，作为中国中铁工会系统的任何一级组织的财务工作者，仅完成日常会计凭证的处理已不能满足和适应组织的发展以及形势的要求，财务人员必须主动适应新形势、改变旧常态，唯有加强对本系统本单位工会经济业务和重点工作的了解与熟悉，才能更好地融入和服务工会整体工作。
   最后，徐振玲副主席对培训工作进行了总结，并对财务经审干部提出了工作要求，一是本次培训工作的如期开展，得益于中国中铁工会、集团公司工会领导的关心支持，得益于基层工会的高度重视，充分体现了各级工会对经费管理工作的重视和支持。二是由于2016年两级工会陆续进行了部分经审会委员增替补工作，基层财务人员也有部分轮岗情况，同时，在集团公司工会经审会即将开展基层审计工作的前夕顺利举办了这次培训，从培训的时间、内容、师资以及参加培训的人员安排来看，也体现了培训工作的及时性、全面性和针对性，达到了预期的培训效果。三是要求各级财务经审干部加强对新形势文件政策的学习，提升对新时期财务经审工作的认识。四是要求财务经审干部加强实际工作中政策性、导向性作用的发挥，进一步提高财务审计工作质量。

                                     （集团公司工会）