一公司在汉两项目慰问抗洪抢险一线战士

   7月初以来，武汉连续遭遇多轮暴雨，江水陡涨，外洪内涝形势严峻，致使长江汉口站水位超过28米警戒水位,多处堤坝受到雨水冲击，给武汉人民的生产、生活带来巨大困难。誓死守护着大堤安全的部队官兵的情况，牵动着无数人的心。近日，一公司杨泗港和青山桥两项目积极组织慰问抗洪抢险的部队官兵，向他们致以崇高的敬意！
   武汉杨泗港桥项目部党工委书记梁涛、工会主席邢江远带着矿泉水、加多宝、冰红茶、方便面、西瓜等100余箱生活物资来到白沙洲武金堤张家湾街防汛巡查段，对连续奋战多日、不辞辛劳战斗在抗洪一线的同志们表示衷心的感谢。青山桥项目部党工委书记马文建等人带着矿泉水、方便面、加多宝等生活物资前往武汉市化工区防汛指挥部，对在武惠堤上连续奋战多日的勇士们进行慰问，为防汛抗灾攻坚战提供了强有力的支持，对抗洪抢险工作尽一份力。
   一公司在汉两项目表示，将结合工程施工和抗洪情况，积极参与社会救助，学习部队官兵英勇作战精神，同舟共济、众志成城，全力以赴做好抗洪救灾工作，确保广大人民群众的生命财产安全，凝聚和传递社会正能量。
                               （一公司：涂 超、刘季珩）

         五公司工会“三个做到”送清凉到一线

   五公司各级工会高度重视“送清凉”活动，采用多种形式把清凉惠及每一位职工。
   一是公司工会做到不等不靠开展活动。公司6月初下发开展防暑降温活动通知，各基层单位接到通知后，做到早准备、早安排，尽早为一线员工配发防暑、解暑物品，并合理调整作息时间，避开高温时段作业。与此同时，各单位工会组织主动关注职工心理变化情况，采取“评比文明宿舍”，提高食堂伙食标准，防蚊、灭虫确保环境卫生等措施改善员工生活，及时缓解工作紧张情绪，保障一线职工的身心健康。
   二是公司工会做到不拘一格开展活动。各单位结合施工特点，采用灵活多样的形式开展“送清凉”活动。平潭桥项目部在1号栈桥开展了“中暑应急演练”，特邀长乐市总工会、市广电局在人屿岛及海上平台驻地举办了“海景影院”——露天电影大放送活动；汝郴高速项目部向职工及协力队伍发放备有防暑药品和清凉饮料的清凉包；青山桥项目部结合安全生产教育工作开展“送清凉”活动，保障职工暑期施工生产安全。此外，平潭桥和青山桥等项目部积极主动配合当地工会组织和指挥部工会，深入施工生产一线送清凉，使防暑降温工作成为职工解暑的“及时雨”。
   三是公司工会做到“关爱不遗漏”、“活动有效果”。各单位按公司工会要求全面开展防暑降温工作，使“送清凉”活动惠及每一位职工。公司党委和工会等领导先后到修造厂生产车间和澜沧江施工工地送清凉，进一步推动了“送清凉”活动在公司全方位开展；汉十铁路项目部开展的“关爱农民工，夏季送清凉”活动，扩大了“送清凉”活动惠及面；孟加拉帕德玛桥项目部从国内采购防暑降温物品，通过海运、陆运等形式送到身在异国他乡的一线职工手中，让身居国外的职工感受到来自国内“职工之家”的关怀。
   目前，公司用于“送清凉”活动和防暑降温工作资金近二十万元。
                                    （五公司：张令通）

          一公司工会开展灾后项目慰问和送清凉活动

   近日，正值暴雨和酷暑的交替时期，一公司工会和基层各单位工会迅速启动送清凉活动和受灾项目慰问工作。
   公司副总经理刘朝晖、工会主席张浩等一行，在洪涝受灾严重的青山桥项目部进行慰问，送去慰问品，察看项目部受灾及灾后恢复情况，并要求项目部进一步关心职工生活和心理健康，注重疏导职工心理，调查和了解受灾职工及家庭情况，及时上报，注意观察水位情况，做好现场值班人员登记，确保人员安全，注重灾后防疫，加大项目部灾后防疫和消毒工作，确保施工人员健康。
   同时，公司工会认真做好各项目职工的防暑降温工作，要求各项目加强服务意识，切实做好送清凉工作，加强现场检查督导，保证防暑降温资金及用品发放到位，调整作息时间，避免高温室外作业中暑发生，加大“三工”建设检查力度，保证食品及生活环境卫生，并加强宣传工作，普及防暑降温知识。各项目部积极响应，通过调整作息时间，及时发放防暑饮料和降温食品，设置防暑降温室并配备空调和防暑药品，送绿豆汤到一线等形式，纷纷开展送清凉活动，保证了一线施工人员的身心健康。
                                     （一公司 陈二彬）

       二公司为沪通项目部员工送“解暑良方”

   7月27日，二公司工会主席丁胜杰等一行到沪通桥项目部开展“炎炎夏日送清凉”活动，为项目部员工送上了“解暑良方”。
   一是发放防暑降温物资。公司工会拨付专项资金为项目部员工购买了毛巾、花露水、盐汽水、藿香正气水等防暑降温物资。公司工会主席听取了项目部防暑降温工作汇报，并要求项目部工会大力宣贯防暑降温及安全生产知识，切实发挥工会组织作用，扎实做好防暑降温工作，确保职工群众的身心健康，更好地发挥主力军作用。
   二是检查食堂管理工作。公司工会对项目部食堂人员素质、伙食调剂、制度落实、勤俭节约、设备管理、经费使用、账目手续、饮食卫生、特色服务进行了考核评分，还随机询问了几名员工对项目部食堂满意度评价。并要求项目部后勤管理部门，高温季度加大对食堂采购食材的质量控制；每日合理搭配菜品，为作业人员提供消暑、富含维生素和矿物元素的食物，确保员工饮食安全。
   三是了解员工思想动态。公司工会主席与人力资源部副部长与项目部员工进行谈心谈话，听取员工对公司发展、项目部管理的意见与建议，了解员工心声及思想动态，关心员工成长。并要求项目部党群部门以召开座谈会、深入一线、与员工面对面沟通等形式关心员工生活、身体、工作状况等，引导员工排除干扰，把身心调节到最佳状态，以精神饱满地投入到施工生产工作中。
   四是职工代表安全巡视。公司安全总监对项目安全生产组织建设、制度建立、“安全生产年”活动、防暑降温工作落实等情况进行内页检查，并组织安全管理人员、群安员、班组长对现场施工安全管理进行检查，提出整改意见。此外，还要求项目部充分发挥两级职工代表的民主监督管理作用，严格执行季度巡视计划责任矩阵，切实履行职责，勇于做职工群众的代言人，维护职工的合法权益。
                                     （二公司：刘娜）

简讯：

   盛夏之际，四公司公安桥项目部及时实行夏季错峰施工，充分利用早晚时间，避开中午高温时段。此外，项目部为各工点配备有人丹、十滴水、藿香正气水、风油精等防暑物品，定时为现场工人送绿豆汤，防止因高温中暑引发意外，确保夏季施工安全与施工进度。 （四公司：孟庆虎）

   进入7月，平潭桥施工现场气温持续攀升，为加强项目员工对中暑人员症状的准确辨别以便及时处置和抢救，四公司项目部开展了“防暑降温”应急演练。通过演练，使项目现场施工人员掌握了中暑应急救援的基本知识，提高了对突发中暑事件的快速应变能力，增强了全员的应急救援处置能力和组织协调能力，最大限度的减少了事故伤害和降低财产损失。

（四公司：罗京新）

   为做好暑期安全生产工作，确保员工安全度夏，机械租赁分公司积极开展“夏日送清凉”活动。8月11日，分公司党政工等领导一行，前往机械修理厂慰问现场员工，送去了西瓜、饮料等解暑降温物品，为坚守在高温下工作一线的员工送去了“清凉”

和组织的关怀。（机械租赁分公司：李 勤）

   7月23日，四公司温州S1线项目部对新员工进行了安全生产教育培训。培训内容包括安全生产规章制度、岗位安全责任制、项目重大危险源、从业人员的安全生产权利和义务及清华大学“12.29”安全责任事故案例等内容，使新员工进一步增强了安

全意识和责任意识。 (四公司：张守亮 黄睿灵)