5月24日下午，一公司纪委举办法律法规知识讲座。在近两个小时的授课时间里，一公司法律事务部结合公司实际，依托《合同法》系统地为与会人员讲解了合同签订、合同履行、权利抗辩、纠纷应对等多方面的法律知识，并结合近几年处理的典型案例，重点对项目涉及经济纠纷如何应对的问题作了详细讲解，为大家上了一堂“货真价实”的法律课，同时告诫大家在以后的工作生活中要有法律意识，要以法律为准绳、为指导。通过此次讲座，提高了员工合同法律知识，增强了法律风险意识、规范意识、维权意识。

    5月18日，二公司召开党政联席会，班子成员带头在中心组学习中系统学习了法律法规知识及反腐倡廉条规，由此二公司法律法规教育年活动正式启动。同时，公司成立教育年活动领导小组，制定了活动方案，确定活动重点为围绕“四抓四促”主要目标开展“五个一”活动，即：开展一次法律法规知识讲座、精读一本书、班子成员写一篇学习心得、做一份法律法规答卷、看一部警示教育影片，使依法经营管理、廉洁从业意识深入人心，积极在全公司上下营造“风清气正、人和企兴”的良好氛围。  

    5月31日下午，五公司举办了《安全意识与风险防控》法律知识讲座。讲座重点阐述了法律意识、安全意识和廉洁意识的重要意义，并结合案例讲解了日常工作中可能发生的风险以及公司的风险管理，结合劳务分包合同重点谈了合同管理风险防范的具体作法，为在工作中规避法律风险，维护企业利益打开了思路。  

    5月6日，六公司举办了“法律法规教育年”活动启动仪式和法律知识讲座。启动仪式就开展“法律法规教育年”活动明确五点要求：一是强化教育，增强法律意识。把学习法律法规教育与学习党的十八大、中国中铁、集团公司相关精神相结合，与学习中央“八项规定”、中国中铁“十二条措施”、集团公司“十二条实施细则”相结合，与管理提升活动相结合。组织开展好“五个一”活动，即：开展一次法律法规知识讲座、精读一本书、班子成员写一篇学习心得、做一份法律法规答卷、看一部警示教育影片，努力营造“依法治企、风清气正”的良好氛围。二是强化防控，化解廉洁风险。结合廉洁风险防控工作的开展，重点查找容易引发违纪违法的制度性缺陷和漏洞，把项目管理、经营开发、招标采购、协作队伍管理等关键环节列为重点排查，并有针对性的制定防范措施，有效防范岗位违规和失责。三是强化整改，破解管理“短板”。通过查摆出的问题，促使项目管理、经营开发、招标采购、协作队伍准入等关键环节管控到位。在破解依法管理“短板”问题上下功夫，将整改的措施细化到具体层级和岗位，明确和落实整改时限及责任，防止整改措施流于形式。四是强化监督，完善制约机制。通过建立健全各项管理规章制度的落实督办、考核奖惩问责机制，强化对权力的制约和监督；积极探索纪检监察、审计、财务部门的协同监督机制，加强对关键岗位的过程监督，对薄弱环节和重点问题的专项监督；强化制度的执行力，进一步完善招标采购、劳务队伍准入、废旧物资处理、项目成本管控等防范措施，规范程序，依法合规进行管理和监督。五是强化效果，注重典型示范。结合施工生产实际，以法律法规教育年活动为推手，进一步规范企业内部管理运行标准，规避经营风险。认真总结活动开展情况和教育效果，注重选树典型，做到以点带面，以线带面，不断将主题教育年活动引向深入。